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上海人力资源服务许可证行政审批条件与全流程

更新时间
2024-11-14 11:10:44
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详细介绍

上海人力资源服务许可证的行政审批条件主要包括以下几点:

1. 拟提交的书面材料真实有效。
2. 有健全可行的人力资源服务管理制度。
3. 符合法定人数条件的人力资源服务机构,即拟任法定代表人为5年以上中华人民共和国居民,并具有从事人力资源管理服务相关专业或培训经历。
4. 有固定的办公场所、设施设备。

申请上海人力资源服务许可证的流程包括以下步骤:

1. 准备相关文件,包括工商营业执照、企业名称预先核准通知书、公司章程及相关的协议等。
2. 向上海市人力资源和社会保障局提交申请,并按照要求提交相关材料。
3. 等待审核结果,如果审核通过,将获得人力资源服务许可证。

获得人力资源服务许可证后,需要每年按规定进行许可证年检。如果在办理过程中发现任何问题,可以咨询上海市人力资源和社会保障局相关工作人员。需要注意的是,办理人力资源服务许可证时需要满足所有要求,否则可能导致申请失败。

以上信息仅供参考,如有需要,建议咨询上海市人力资源和社会保障局guanfangwangzhan获取更加详细的信息。


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