上海人力资源服务许可证申请条件、资料及步骤

上海人力资源服务许可证申请条件、资料及步骤如下：

一、申请条件：

1. 有固定的办公场所；
2. 不少于5名从业人员，且具备至少2名大专以上学历并取得《人力资源服务从业人员上岗证》；
3. 资本金不低于100万元人民币；
4. 有健全的组织机构、财务管理和内控制度；
5. 无违反相关规定的记录。

二、需要的资料：

1. 《上海市人力资源服务许可证申请表》；
2. 公司章程；
3. 所有从业人员的学历证书、身份证、《人力资源服务从业人员上岗证》及身份证；
4. 公司固定办公场所证明；
5. 公司简介和宣传资料；
6. 企业法定代表人及gaoji管理人员身份证及身份证复印件；
7. 其它相关从属或投资主体的营业执照和股权结构图。

三、申请步骤：

1. 向设区的市级人民政府人力资源和社会保障行政部门提交书面材料。一般情况下，设区的市级人民政府人力资源和社会保障行政部门会在自收到申请之日起15日内对申请材料进行核对，并作出受理或者不予受理的决定。
2. 准备营业执照或事业单位法人证书等设立登记的相关材料，提交给行政审批局。接着缴纳质量技术监督局的代码牌费用及文化局、市场监督管理局的工本费。根据审批局的排号顺序，到窗口领取预约单，根据预约时间带上所有证件的原件和复印件，当场办理《人力资源服务(劳务)机构营业执照》。 提交《人力资源服务许可证》申请材料并通过审查的申请者将会获得证书。
3. 如果决定不申请的话，那么在法律上就没有了障碍。申请人可以根据需要到银行开设对公基本账户。

以上信息仅供参考，建议咨询相关专业机构或者政府相关部门获取具体信息。