新办上海人力资源服务许可证流程、申请条件

新办上海人力资源服务许可证的流程和申请条件如下：

流程：

1. 准备相关材料：包括公司法定代表人签署的《上海单位劳动用工和社会保险登记证书》、章程，公司法定代表人的资格证明（如身份证）等。
2. 向工商局申请增项：办理人力资源服务许可证需要先向工商局申请企业经营范围增项，人力资源服务。
3. 工商局审核通过后，可去对应的工商所办理《营业执照》。
4. 携带公司公章前往所在地区人社局申请许可证。
5. 等待审核，若审核通过，则可领取许可证。
6. 在许可证核发之日起的十五日内，去工商所办理备案，并换取《营业执照》的经营范围增项。

申请条件：

1. 有符合设立条件的Zui低资本（至少30万元）和相应的注册资金证明。
2. 有五名以上具有法定文化程度的在岗职工。
3. 有熟悉相应职业的开办人员，熟悉劳动法律、法规、规章、国家现行劳动定员定额标准及人力资源管理职业道德和相应的工作经历。
4. 有与业务范围相适应的固定的经营场所和设施。
5. 有符合条件的岗位、用工种类和被招用人员的资格条件。
6. 企业名称预先核准通知书或者是企业法人营业执照（复印件）。
7. 其他需要符合的条件。

请注意，人力资源服务许可证是一个硬性要求，是保证提供良好就业环境的重要指标。具体流程和条件可能会根据时间和地点而有所变化，建议咨询当地相关部门以获取Zui准确的信息。