上海人力资源许可证办理指南、规定条件与材料如下：

一、办理指南

1. 申请单位申请书，需包含单位名称、地址及法定代表人或者负责人姓名。
2. 公司营业执照原件及复印件。
3. 公司组织机构代码证原件及复印件。
4. 验资报告原件及复印件。
5. 公司章程及法定代表人身份证原件及复印件。
6. 已设立分公司或分支机构的，提交其营业执照原件及复印件。已投资关联公司的，需提交其投资协议原件及复印件。
7. 已设立劳务公司的，还需提交公司劳务派遣管理制度。
8. 已与员工签订书面劳动合同的原件及复印件。
9. 其他相关材料，如房屋登记证、办公设备清单等。

二、规定条件

1. 有健全的人力资源管理工作体系，包括工作场所、工作流程、服务标准、规章制度等。
2. 有与业务相适应的人力资源管理、经营和服务能力。
3. 有与业务相适应的专职工作人员和管理人员，其中专职管理人员不得少于2名，且应持有相应的专业资格证书。
4. 有健全的财务管理制度，能够保证企业财务状况良好。
5. 有固定的办公场所，能够满足企业业务需求。

三、所需材料

1. 《上海市人力资源服务许可申请书》，需加盖公司公章。
2. 公司营业执照原件及复印件。
3. 公司组织机构代码证原件及复印件。
4. 公司章程及股东会决议（劳务派遣企业提供股东会决议和公司规章）。
5. 验资报告及相关资料（劳务公司提供）。
6. 公司法定代表人及负责人力资源管理的工作人员有效身份证件原件及复印件，以及上述人员的劳动合同原件及复印件。
7. 公司公章及法人代表名章。
8. 其他相关材料，如办公场所证明等。

请注意，上述信息可能会发生变化，zuihao在办理前核实一下。另外，建议咨询当地人力资源和社会保障局，获取更准确的信息。