上海劳务派遣经营许可证申请续期的流程资料

劳务派遣经营许可证是指依法取得有关部门颁发的，允许开展劳务派遣经营活动的行政许可证件。对于想要在上海开办劳务派遣公司的企业，必须先取得劳务派遣经营许可证。而在办理劳务派遣经营许可证的过程中，其续期也是一个必要的步骤。本文将为您介绍上海申请劳务派遣经营许可证续期所需的全部材料、办理流程以及注意事项。

劳务派遣经营许可证办理材料

1.劳务派遣经营许可证申请表

2.劳务派遣经营呈请书

3.企业法人营业执照

4.组织机构代码证

5.税务登记证

6.集体合同或劳动派遣协议

7.员工劳动合同和个人劳动合同

8.认定劳动关系的证据

9.企业社保征缴登记证

10.劳务报批表

11.其他相关证件

劳务派遣经营许可证办理流程

1.搜集材料并核实

首先，劳务派遣企业需要准备好上述所需材料，并进行核实。建议提前了解相关政策，明确自身企业的经营范围和办理可行性。

2.递交申请材料

准备就绪后，携带办理材料到当地人力资源社会保障局进行审核和递交申请。

3.审查并及时补正

人力资源社会保障局对递交的申请进行审核，如发现问题和遗漏的信息，会让企业进行补正。

4.现场审核

社保局会对企业的现场进行审核，进行实地考查和调查，查看企业是否符合条件和规定。

5.审核结果及领证

如果企业申请的材料齐全、符合相关规定，则会颁发劳务派遣经营许可证。企业可根据要求进行缴费后领取证书。

劳务派遣经营许可证办理要求

1.必须是注册登记的有限责任公司或股份有限公司。

2.企业法人须年满18周岁，没有刑事犯罪记录，并具有法人资格。

3.经营公司须注册资本达到100万元以上，并具有完整的财务制度，营业执照等企业执照齐全。

4.经过社会保障、税务和有关行政部门审核，有关资格符合设定条件和相关规定。在材料准备和申请过程中，应注重申请时要注意材料的完整性和真实性。

总结：

劳务派遣经营许可证的续期，必须要符合相关规定和条件，企业必须提前了解政策并认真准备相关资料。在申请过程中，企业不仅需要重视材料的完整性和真实性，更需要强化自身的诚信意识和遵守法律法规。学习上述内容，可以更好地为企业的劳务派遣业务提供保障。