非常感谢您对财立来（上海）财务咨询有限公司的关注和支持。作为一家专注于劳务派遣许可证代办的公司，我们了解您对劳务派遣许可证新办前置要求的关注和需求。以下是一份详细的要求清单，我们希望能准确的信息和一站式的解决方案。

一、申请材料准备

二、申请流程

1. 1. 提供材料：客户准备并提供上述申请材料。

2. 2. 审核材料：我司业务二部将对客户提供的材料进行审核并进行初步评估。

3. 3. 签订合同：审核通过后，双方签订委托代办合同。

4. 4. 申报办理：我司业务二部将按照相关规定，代客户向上海市劳动保障部门申报办理许可证。

5. 5. 审核结果：申报办理后，劳动保障部门将进行审查，审查结果将以书面形式通知客户。

三、可能忽略的细节和知识

1. 派遣用工要求：劳务派遣单位需严格按照法律法规和规章制度，确保用工单位和派遣人员的合法权益。

2. 许可证有效期：劳务派遣许可证的有效期为三年，过期后需要重新办理。

3. 审核时限：根据相关规定，劳动保障部门在接到申请材料后，应当在20个工作日内作出是否核发许可证的决定。

4. 法律咨询：劳务派遣许可证办理涉及的相关法律法规较为复杂，建议客户在办理前咨询专业律师，以确保申请的顺利进行。

在劳务派遣许可证代办过程中，财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部将全程提供专业的咨询和代办服务，确保您的事务顺利进行。如果您需要更详细的信息或有其他疑问，我们，我们将尽快为您解答。