作为一家专业从事劳务派遣经营许可证代办的公司，我们深知您对于上海劳务派遣许可证办理的需求。在这里，我们向您推荐一种的办理顺序：先办许可证后办营业执照。以下从多个角度为您详细描述这一办理顺序，并加入一些可能被忽略的细节和知识点，以引导您做出明智的购买决策。

选择先办理劳务派遣许可证的好处在于，它能减少您的办理时间和成本。根据上海市人力资源和社会保障局的规定，申请劳务派遣许可证需要提供相关材料，包括公司营业执照、组织机构代码证、员工人数等。如果您办理了营业执照，再去办理许可证，将会增加您的时间和金钱投入。而如果您按照我们的建议，先办理许可证，再办理营业执照，您可以在拿到许可证后就可以正式开展劳务派遣业务，减少了过程中的等待时间和其他不必要的步骤。

先办理劳务派遣许可证有助于您更好地了解并满足相关法规的要求。劳务派遣业务涉及到一系列的法律法规，包括《中华人民共和国招聘工作的暂行规定》、《劳动合同法》等。而劳务派遣许可证的申请过程中，您将接触到这些法规的内容，并需要提供符合法规要求的材料。通过这一过程，您可以更好地了解劳务派遣业务的合规性要求，减少因为不了解相关法规而带来的风险。

此外，我们的公司业务二部在办理上海劳务派遣许可证方面拥有丰富的经验。我们了解办理许可证所需要的材料、流程以及办理时间等重要信息。我们的工作人员将专业的指导和咨询服务，并且确保您的材料准确无误，避免因为细节问题而导致申请失败或延迟。通过选择我们公司作为您的办理代办机构，您可以节省大量的时间和精力，更专注于您的业务发展。

Zui后，我们想强调的是，劳务派遣许可证和营业执照是您在劳务派遣业务中必不可少的法律凭证。它们彼此相辅相成，缺一不可。然而，先办理许可证后办理营业执照的顺序更合理、更高效。通过选择我们作为您的合作伙伴，我们将一站式服务，解决您的所有办理需求。

希望本次的信息对您有所帮助。如果您对劳务派遣许可证的办理有任何疑问或需求，请随时与我们联系。我们期待与您开展长期合作，并为您的劳务派遣事业保驾护航。