上海人力资源许可证的办理是一项比较复杂的过程，涉及到多个环节和细节。以下是在网上找到的上海人力资源许可证办理攻略：

1. 了解相关法律法规：在办理人力资源许可证之前，需要了解相关的法律法规，确保自己的申请符合要求。

2. 准备申请材料：根据相关法律法规，准备齐全的申请材料是办理人力资源许可证的关键。一般需要提供公司章程、股东名单、法定代表人身份证明、经营场所证明等。

3. 确定经营范围：在申请人力资源许可证时，需要确定企业的经营范围，以便于招聘、培训、派遣等人力资源相关业务。

4. 找到合适的位置：经营场所是人力资源服务机构的重要基础设施，需要具备一定条件，比如具有独立场地、可容纳至少50人同时办公等。

5. 提交申请：将准备好的申请材料提交到相关部门，并按照要求缴纳相关费用。

6. 等待审批：相关部门会对申请进行审核，一般需要一定的时间。在等待期间，需要确保申请材料和经营场所的稳定性。

7. 领取许可证：如果申请通过，相关部门会颁发人力资源许可证，并要求企业在规定时间内领取。

需要注意的是，人力资源许可证的办理需要遵循相关法律法规和政策，具体要求可能因地区而异。建议在办理前咨询专业人士，以确保顺利通过审核并领取到许可证。

希望这些信息能对你有所帮助！如果你还有其他问题，欢迎随时提问。