上海办理人力资源服务许可证的条件与资料

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上海办理人力资源服务许可证的条件与资料

发布时间： 2024-06-06 16:15 更新时间： 2024-11-30 17:05

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近期，上海地区人力资源许可证的新办新规发布，为了帮助您了解新规的要求和所需材料，我们特了以下详细信息，以便您能够顺利办理人力资源许可证事宜。

一、新规要求

1. 就业要求：按照上海市人力资源和社会保障局的要求，申请人必须达到法定的就业年龄（16周岁），并且符合上海市的居住或工作条件。

2. 技能要求：申请人必须具备相关的从业资格证书，例如劳动与社会保障咨询师证书、人力资源管理师证书等。

3. 遵守法规：申请人在办理人力资源许可证时必须提供真实、准确的材料，并且遵守上海市相关的法律法规。违反法规者将无法获得许可证。

二、所需材料

材料名称数量要求


申请表	1份	申请表必须填写清楚、完整，确保准确反映申请人的个人情况。
身份证及复印件	1份	身份证必须是有效期内的，提供复印件方便审核人员核对。
就业证明材料	1份	提供相关单位出具的就业证明材料，其中包括工作合同、shebao缴纳证明等。
从业资格证书	1份	提供与人力资源相关的从业资格证书复印件，确保申请人具备所需的专业技能。
其他证明材料	视情况而定	根据具体情况，可能需要提供其他相关的证明材料，例如教育背景证明、专业培训证书等。