上海申请劳务派遣许可证的基本条件和完整流程如下：

基本条件：

1. 符合法定条件的女性股东，且无违反国家计划生育法规超生子女。
2. 有固定的营业场所和开展各项业务所需的工作场地。
3. 有必要的且固定的专职管理人员和熟悉劳动法律、法规的劳务派遣专业工作人员。
4. 有与所签合同内容相适应的劳务派遣工作管理制度、工作流程和工作规范。
5. 有法人资格，并依法办理了企业法人营业执照。
6. 工商、税务等有关部门登记注册，注册资本不少于50万元人民币。

完整流程：

1. 申请设立公司：在申请劳务派遣许可之前，需要先设立公司。
2. 准备材料：包括股东的身份证、公司章程、租赁合同、产权证等。
3. 提交申请：将所有材料提交到所在的区县劳动局，劳动局会安排专人受理。
4. 审核材料：区县劳动局会审核材料，确保没有错误和不齐全的地方。
5. 现场检查：如果材料审核通过，工作人员会现场检查公司的实际情况，包括经营场所、设备、工作人员等。
6. 审批发证：如果现场检查没有问题，劳务派遣许可证就会颁发。

以上信息仅供参考，具体流程和所需材料可能因上海地区相关规定而异，建议咨询相关部门获取具体信息。