办理人力资源服务许可证是开展人力资源服务业务的前提和基础，也是规范行业秩序的重要措施。针对上海地区，以下是办理人力资源服务许可证的地址要求、办理材料、办理要求以及办理流程。

1. 地址要求

申请人须在企业所在地的劳动保障行政部门提交申请材料。上海市人社局和区县人社局均受理申请，但注意申请时需选择与企业所在地相对应的人社局。

2. 办理材料

（1）企业法人营业执照副本及其它有关证照；

（2）经劳动保障行政部门认可的人力资源服务机构资格证明文件；

（3）注册资本金的证明文件；

（4）有关人力资源服务业务实施计划的说明书；

（5）拟聘用的从业人员情况（主要包括岗位名称、职业能力要求、学历、工作经历等）；

（6）其他经劳动保障行政部门认可的证明材料。

3. 办理要求

申请人必须依法依规开展人力资源服务业务，且代表企业签署相关声明和承诺书。申请人还要保证拥有合法的注册资本、设立稳定、合法的经营场所等条件，确保人力资源服务业务的稳定、正常运营。

4. 办理流程

（1）提前准备好办理所需材料并依据企业所在地选择劳动保障行政部门；

（2）到所选部门领取《人力资源服务机构登记证》申请表，并准确填写相关信息；

（3）将填写完整的申请表及相关材料交回部门，并缴纳相应的申请费用；

（4）等待部门进行审查，并根据部门要求提供补充材料；

（5）经过审核并满足条件后，劳动保障行政部门将颁发《人力资源服务机构登记证》。

办理人力资源服务许可证需要仔细地了解所需材料、地址要求、办理要求以及办理流程，以确保申请能够顺利、快捷地进行。只有深入了解相关流程要求，才能够更好地规范人力资源服务行业，提升企业核心竞争力。