我们是一家专业从事财务咨询服务的公司，为广大企业提供全方位的财务解决方案。今天，我们为您奉上关于上海劳务派遣经营许可证办理要求和步骤的详细说明，以便引导您更好地进行后续的操作。

首先，我们先来了解一下劳务派遣经营许可证的概念。劳务派遣经营许可证是指合法从事劳务派遣服务的公司必须持有的证照。在劳动力市场的合法经营中，注册劳务派遣公司及其从业人员需同时持有劳务派遣经营许可证（一般称为人力资源许可证）和营业执照。接下来，我们将会为您详细介绍上海劳务派遣经营许可证办理的要求和步骤。1. 许可证办理要求 - 注册劳务派遣公司：在上海设立注册劳务派遣公司，满足注册资本金200万元的要求。 - 人力资源公司注册：企业需要提供公司章程、股东会决议、董事会决议等相关注册资料。 - 投资人税务证明：投资人需提供近三个月的税务完税证明。 - 劳动合同：公司需要提供与劳务派遣员工签订的劳动合同。 - 审核备案：提交公司备案资料并通过市人力资源和社会保障局的审核。2. 许可证办理步骤 - 首先，提交申请：将劳务派遣公司注册资料、投资人税务证明、劳动合同等文件提交给市人力资源和社会保障局，进行初次审核。 - 其次，现场核查：市人力资源和社会保障局将派员前去现场对公司资质进行核查和验证。 - Zui后，审批和发放：经过初次审核和现场核查后，市人力资源和社会保障局将会对劳务派遣经营许可证进行审批和发放。办理周期：整个办理周期通常为三周左右，具体办理时间可能会因个别情况而有所不同。财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部一直致力于为客户提供高效、优质的财务咨询服务。我们承诺详细的办理要求和步骤，并提供办理地址和财务验资服务（注册资本金200万元）。我们深知劳务派遣经营许可证的重要性，因此在办理过程中不仅注重整体流程的顺畅进行，还会关注细节，确保您的申请能够顺利获得批准。如果您还有任何疑问或需要进一步的咨询，我们。我们期待能够与您合作，zuijia的解决方案。