上海劳务派遣经营许可证办事指南及代办费用

上海申请劳务派遣许可证的条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

上海申请劳务派遣许可证的流程：

1、受理：窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；

2、承办：工作人员对申报材料进行初步审核，并提交责任处室(科室)工作人员审核；

3、审核：责任处室(科室)工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况，对申报材料进行审核；

4、批准：责任部门对申报材料进行*终审批，转业务受理窗口办理发证手续。

上海申请劳务派遣许可证的材料：

1、劳务派遣经营许可申请书

2、上海市劳务派遣经营许可告知承诺书

3、公司章程（筹建中公司）

4、验资机构出具的验资报告（筹建中公司）或者财务审计报告（已成立公司，经营范围有劳务派遣）

5、经营场所的使用证明

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保xian、工作时间、休息休假、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度文本

7、与开展业务相适应的办公设施设备清单

8、营业执照

9、许可证遗失补办的情况说明

10、授权委托书

申请劳务派遣许可证的用处:

1、获得劳务派遣经营许可

一家企业想要从事劳务派遣，并不是说干就干，还要具备相应的劳务派遣许可证。劳务派遣许可证中，有企业的劳务派遣许可，企业拿到证书后才能正式的开展劳务派遣业务。获得劳务派遣经营许可，这就是劳务派遣许可证*重要的作用。

2、增强企业竞争力

就像很多建筑企业通过资质gua靠等手段完成工程承包一样，劳务派遣领域还是有很多无许可证的企业从事劳务派遣工作。而企业办理一个劳务许可证，只需要在满足一定条件后，通过审核就能拿到证书。相比那些通过其它方式进行劳务派遣的，拥有劳务派遣许可证的企业竞争力也会更强。

3、避免相关风险

如果不办理劳务派遣许可证，企业开展业务就属于无证经营，被查到后就可能面临处罚。而且，有了劳务派遣许可证，与用工企业签订的劳务派遣协议才有法律保障，才能获得相应的劳务派遣费用。