代办上海市人力资源服务许可证的全包费用

上海市人力资源服务许可证是由上海市人力资源和社会保障局负责颁发的一项管理性许可证。持证单位可以从事人力资源服务、人力资本管理咨询等业务，为企业和个人提供专业的人力资源服务。

申请人力资源服务许可证需要具备以下条件：

1. 具有独立承担民事责任的能力；
2. 有较强的管理和服务能力；
3. 至少有一名注册人力资源师、行业内专业人士或有相关工作经验人员。

申请人力资源服务许可证需要准备的材料包括：

1. 企业法人营业执照、组织机构代码证和税务登记证；
2. 法定代表人身份证明；
3. 企业章程、经营范围及业务简介；
4. 注册人力资源师或从业人员的证书；
5. 经营场所的租赁合同或产权证明；
6. 其他相关证明材料。

申请人力资源服务许可证的流程一般包括：

1. 提交申请材料，并完成网上申请；
2. 城市质量监督管理部门进行实地核查并提供意见；
3. 上海市人力资源和社会保障局审核申请材料，进行资格审查；
4. 发放人力资源服务许可证，有效期为3年。

需要特别注意的是，持证单位在持续经营过程中要严格遵守相关法律和政策规定，保证服务质量和安全，否则将面临吊销许可证等惩罚措施。

总之，获得人力资源服务许可证是开展人力资源咨询和服务等业务的必要条件，希望申请人在按照规定办理手续的同时，秉持诚信守法的原则，满足市场需求，推动人力资源服务行业的健康发展。