上海劳务派遣经营许可证新办相关材料与审批程序

上海劳务派遣经营许可证是指在上海市范围内开展劳务派遣服务所必须具备的合法证件。劳务派遣业务是指企业以派遣员工的形式，向用工单位提供人力资源服务。这种服务模式在上海市特别受到欢迎，因此，申请上海劳务派遣经营许可证的人也越来越多。

本篇文章将向您介绍上海劳务派遣经营许可证的相关材料与审批程序。

一、材料准备

1. 申请表格

申请开设劳务派遣业务的企业必须填写并提交《上海市人力资源和社会保障局劳务派遣经营许可证申请表》。

2. 营业执照和组织机构代码证

申请劳务派遣经营许可证的企业必须提供营业执照和组织机构代码证原件。

3. 个人身份证

若企业申请人是个人，则需提供个人身份证复印件；若申请人是法人，则需提供法人身份证复印件。

4. 申请人授权委托书

若申请人不是企业法人本人，则需提供申请人授权委托书原件。

5. 用工单位证明文件

申请劳务派遣经营许可证的企业还需提供用工单位证明文件，包括用工单位的公司简介、合同、工作计划和提供用工单位的人力资源相关批文等。

6. 企业资质证明文件

申请劳务派遣经营许可证的企业还需提供企业资质证明文件，包括企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、劳动合同和健康证明等。

7. 其他

如需要，还可以提交其他证明文件，例如企业经营计划、劳动保护手册、劳动力市场人才管理证书等。

二、审批程序

1.资格审查

申请人根据规定，按要求提交相关材料，人力资源和社会保障部门对相关资料进行审查。如果提交的资料不齐备，人社部门会要求补充材料。

2.现场审核

通过资格审查后，人社部门会进行现场审核。现场审核主要检查企业是否符合劳务派遣经营许可证办理标准，以及企业的办公环境、内控体系等是否达到要求。

3.批准

人社部门会根据审核情况作出是否批准劳务派遣经营许可证的决定。如果批准，则企业可以获得经营许可证，并正式开展劳务派遣业务。

总结：

劳务派遣是一种新兴的人力资源服务模式，在上海市特别受到欢迎。如果您想在上海市开展劳务派遣业务，那么您必须提交相关材料并按照规定进行审批程序。上述的材料准备和审批程序仅供参考，如果有具体疑问，请咨询相关部门或尽快咨询专业律师。