上海人力资源许可证新办的办事指南和所需人数可能会因不同的业务类型而有所不同，但一般来说，至少需要以下人员：

1. 法人代表：1人。
2. 人力资源负责人：1人，需要具备中专及以上学历，专业不限，有相关从业经验。
3. 财务人员：1人，负责办理税务、财务等相关手续。
4. 其他人员视业务需要而定，如招聘、培训、劳务派遣等人员。

所需材料包括公司章程、验资报告、法定代表人身份证、人力资源负责人和财务人员的相关证明材料、申请表格等。具体的办事指南和所需材料建议咨询上海市相关的部门或机构，以获取最准确的信息。

第一段：什么是上海市人力资源服务许可证

上海市人力资源服务许可证是由上海市人力资源和社会保障局审核并发放的一种执业资格证书，用于从事人力资源服务相关业务的机构和个人。获得该证书可以合法从事人力资源服务，同时也是企业和个人进行招聘、人事代理、职业培训等方面的基本要求。

第二段：上海市人力资源服务许可证办理条件及材料准备

1. 办理机构需具备法人资格，并具有独立法人执业资格；

2. 个人办理需要有相应的从业经历以及相关的专业背景；

3. 办理材料一般包括申请表、法人资格证明、工商营业执照、从业经历证明、相关专业证书等。

第三段：上海市人力资源服务许可证办理流程

1. 提交申请：根据办理类型选择相应的申请表格，并填写相关信息；

2. 材料审核：提交申请后，上海市人力资源和社会保障局将对相关材料进行审核；

3. 实地考察：审核通过后，人力资源和社会保障局将进行实地考察，了解申请机构或个人的实际经营情况和专业能力；

4. 面试或考试：部分情况下，需要申请人参加面试或考试，以确认其专业能力；

5. 发放许可证：审核、考察和面试通过后，上海市人力资源和社会保障局将发放人力资源服务许可证。

第四段：上海市人力资源服务许可证细节和指导

1. 办理时间：办理时间一般为30个工作日，具体办理时间会根据申请情况有所不同；

2. 办理地点：办理地点为上海市人力资源和社会保障局，具体地址为市中心区域；

3. 办理费用：办理费用一般为500元，此外还需要缴纳一定的年费；

4. 有效期限：人力资源服务许可证的有效期限为3年，有效期满后需要重新办理。

第五段：可能被忽视的细节

1. 提前实地考察：在办理申请前，建议机构或个人提前实地考察一下上海市人力资源和社会保障局的要求和标准，以减少后期审核不通过的风险；

2. 增加专业背景：为了提高办理许可证的成功率，申请人可以增加一些相关的专业背景和证书，以增加申请的竞争力；

3. 定期更新证书：获得人力资源服务许可证后，机构或个人需要定期更新相关的证书和从业经历，以确保持续合法从事人力资源服务。