我们将为您详细介绍上海劳务派遣许可证新办的一些重要细节和顺序，并为您解答可能忽略的关键问题，让您更加了解和信任我们的专业能力。

在办理上海劳务派遣许可证时，许多客户往往忽略了"先办许可证后办营业执照"的顺序问题。实际上，这一顺序安排是非常重要的，关系到您企业的正常运营和法律合规。让我们一起来看看为什么要先办理许可证。

根据国家劳动部门的规定，劳务派遣企业在开展业务前必须获得劳务派遣许可证。劳务派遣许可证是企业合法开展劳务派遣业务的凭证，没有许可证的劳务派遣企业将面临各种法律风险和处罚，例如被依法取缔和罚款等。由此可见，上海劳务派遣许可证的申请和办理是非常必要且重要的。

许多客户往往忽略了办理许可证对后续办理营业执照的影响。实际上，根据相关政策规定，劳务派遣企业必须在取得劳务派遣许可证后方可办理营业执照。这是因为营业执照是企业合法经营的凭证，而劳务派遣许可证则是劳动部门对企业经营劳务派遣业务的认可。先办理许可证再办理营业执照，能够确保您的企业在法律上合规经营，避免因手续不全而带来的后顾之忧。

此外，还有一些细节问题需要注意。在办理上海劳务派遣许可证时，您需要准备各种相关材料，包括但不限于：

企业工商营业执照及副本

企业法人身份证及复印件

劳动就业管理部门出具的"劳务派遣申请表"

劳动就业管理部门出具的"劳务派遣人员备案表"

劳动就业管理部门出具的"劳务派遣专项审计报告"

劳务派遣企业办公场所租赁合同及复印件

劳务派遣业务操作流程图

等等

为了确保办理顺利，我们专业团队将全程咨询和协助，指导您梳理材料、填写申请表格、办理各项手续，并及时与相关部门沟通、跟踪进展，以确保手续的顺利办理。

总而言之，"上海劳务派遣许可证新办先办许可证后办营业执照"是一种合规经营的顺序安排。我们财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部将竭诚专业的劳务派遣许可证代办服务，确保您的企业在法律上合规经营、稳步发展。选择我们，您将得到更多的便捷、高效和贴心服务体验！